L'EQ-i 2.0 consiste di 133 brevi elementi che utilizzano una scala di risposta a cinque punti. Occorrono circa 20-30 minuti per completare l'EQ-i 2.0 online, ma non ci sono limiti di tempo imposti. Per gli intervistati che non usano la madre lingua, il tempo è irrilevante.

 

L'EQ-i 2.0 è adatto per persone di età pari o superiore ai 18 anni.

 

Il test è associato alle prestazioni e trova applicazioni in:

* Sviluppo di Leadership 

* Selezione

* Sviluppo organizzativo

* Team building

* Coaching esecutivo

* Orientamento studenti

* Sviluppo personale

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I punteggi alti di EQi 2.0 (sopra i 100) indicano le persone emotivamente intelligenti, mentre i punteggi più bassi indicano la necessità di migliorare le capacità emotive in aree specifiche. Questa struttura è simile al test IQ, che è diviso in punteggi sottoscala che descrivono i vari aspetti dell'intelligenza cognitiva, da cui il termine "EQ" (Quoziente emozionale), coniato dal Dr. Reuven Bar-On nel 1985 per descrivere questo approccio parallelo .